Copa do mundo: saiba como se planejar em dias de jogos do Brasil

Em ano de copa, sempre são recorrentes as dúvidas acerca da jornada de trabalho em dias de jogos da seleção brasileira. Separamos algumas informações importantes para empresários se organizarem.

De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), as empresas não são obrigadas a conceder folga para os funcionários em dias de jogos do Brasil. A liberação vai de acordo com a cultura de cada empresa. No entanto, é possível que o empregador faça acordos com seus funcionários, como a liberação horas antes dos jogos ou a adoção do home office.

Outra recomendação é criar um espaço no ambiente de trabalho, para que a equipe assista o jogo em conjunto ou utilizar o sistema de compensação de horas, no qual o funcionário repõe as horas gastas em um outro período. É importante ressaltar que os dias de jogos do Brasil não são considerados feriado.